Pracownicy VW z wakacyjnym bonusem

Pracownicy fabryki VW w Poznaniu i Wrześni otrzymają wraz z czerwcową wypłatą dodatkowe bejmy. Na ich kontach pojawi się wakacyjny bonus w wysokości 100% zasadniczego wynagrodzenia.

Dla członków naszej załogi ta dodatkowa pensja jest bardzo ważna, także w kontekście zbliżających się wakacji – mówi Piotr Olbryś z NSZZ Solidarność Volkswagen Poznań.

Związkowiec przypomina, że także w styczniu na konta załogi wpłynął dodatkowy bonus w wysokości 3.000 zł brutto. Pensje pracowników, w ramach wynegocjowanego porozumienia płacowego, wzrosły o 4,5%.

Wakacyjny dodatek to jeden z benefitów dostępnych dla pracowników Volkswagen Poznań. W ramach uzgodnionego porozumienia płacowego, pracownicy mogą korzystać ze świątecznego dodatku w wysokości 70% wynagrodzenia zasadniczego oraz premię roczną i kwartalną.  

Świadczenie wakacyjne zostało wypłacone wraz z czerwcową pensją. Jak podkreślają przedstawiciele spółki to tylko jeden z elementów systemu wynagradzania. VW to największy pracodawca w Wielkopolsce, który zatrudnia około 9.000 osób.

Rozwijamy także inne projekty odpowiadające na zmieniające się potrzeby pracowników, wspierające zdrowie, bezpieczeństwo, równowagę między życiem zawodowym i prywatnym – dodaje mówi Jolanta Musielak z Volkswagen Poznań – przykładem jest program Przyszły Rodzic, który zastąpił funkcjonujący wcześniej program Przyszła Mama.